Company Reviews

    Working at PT. Berkat Citrani Mitra Sejati

    4.728 ratings in total
    5
    20
    4
    8
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    96%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    4.0(24 ratings)
    Career development
    4.7(27 ratings)
    Benefits & perks
    4.5(25 ratings)
    Management
    4.2(25 ratings)
    Working environment
    4.7(25 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    4.6(25 ratings)
    Ratings for PT. Berkat Citrani Mitra Sejati are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    reviews

    Showing 21 reviews for Bekasi West Java
    See reviews from all locations
    Sort by
    most recent
    5.0
    Teknisi/pekerja
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    Tetap semangat tanpa putus asa
    The good thingsMemberikan peluang luas bagi karyawan untuk berkembang melalui berbagai pelatihan.
    The challengesHarus produktif dan proaktif dan cepat tanggap
    1 person found this helpful
    5.0
    Teknisi / pekerja
    Apr 2026
    Bekasi West Java2 to 3 years in the role, current employee
    Perlu adanya perhatian lebih pada pembagian beban kerja agar produktivitas karyawan tetap stabil
    The good thingsRitme kerjanya cepat dan penuh tantangan
    The challenges• Cocok bagi mereka yang menyukai tantangan dan ingin cepat belajar banyak hal sekaligus • birokrasi tidak berbelit-belit, sehingga pengambil keputusan sangat cepat.
    1 person found this helpful
    5.0
    Leader BCMS
    Apr 2026
    Bekasi West Java7 to 8 years in the role, current employee
    BCMS bukan untuk semua orang hanya untuk yang siap bertanggung jawab & terus naik kelevel berikutnya
    The good thingsDi BCMS, kami tidak hanya membangun proyek—kami membangun manusia yang bertanggung jawab. Setiap individu memegang peran nyata, dituntut untuk membuktikan hasil kerja, dan terlibat langsung dalam setiap proses. Kami tidak membentuk pekerja biasa, tetapi individu yang mampu berpikir, bertindak, dan menyelesaikan pekerjaan dengan standar tinggi. Budaya kami berdiri di atas integritas, disiplin, dan komitmen terhadap hasil tanpa kompromi.
    The challengesStandar di BCMS tinggi dan tidak untuk ditawar. Tekanan, kecepatan, dan tanggung jawab penuh adalah bagian dari keseharian. Tidak semua akan bertahan dalam ritme ini. BCMS menuntut ketahanan, kedewasaan, dan kemampuan untuk tetap berdiri dalam tekanan tanpa mencari alasan. Dalam fase pertumbuhan, kami terus memperkuat sistem dan koordinasi untuk membangun organisasi yang tidak hanya kuat, tetapi juga terstruktur dan siap berkembang lebih besar.
    2 people found this helpful
    5.0
    Staff gudang sekaligus supir
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    Ke depan perusahan ini di dorong oleh orang" yg brtnggung jawab dan menjdi pribadi yg lebi baik.
    The good thingsHal yg saya nikmati di sini adalah bersyukur kerja di BCMS.alasan ini sudah lama sejak mengenalinya.
    The challengesYang harus saya perbaiki adalah kepribadian yg belum paham pada suatu barang.
    5.0
    Teknisi instalasi gas medis
    Apr 2026
    Bekasi West Java2 to 3 years in the role, current employee
    Bekerja, belajar dan bertanggung jawab atas apa yang kita emban di dalam suatu pekerjaan itu
    The good thingsJadi tau tentang dunia project gas medis,dan Alhamdulillah berkat bekerja di PT BCMS saya bisa memberikan nafkah ke keluarga dan bisa membiayai pendidikan untuk anak.Trimakasih PT BCMS smoga semakin sukses
    The challengesSetiap pekerja atau karyawan harus bisa menyelesaikan pekerjaannya,tanggung jawabnya walaupun itu pekerjaan yg blm sama sekali saya ketahui.Tetap semangat dalam bekerja
    5.0
    Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia
    Apr 2026
    Bekasi West Java4 to 5 years in the role, current employee
    Peluang berkembang besar, tetapi disertai tekanan kerja yang menuntut ketahanan mental tinggi
    The good thingsPerusahaan masih dalam fase berkembang dengan sangat cepat, sehingga membuka peluang yang besar bagi karyawan untuk bertumbuh, belajar, dan mengambil peran yang lebih luas. Selain itu, komunikasi vertikal juga masih cukup terbuka, sehingga ide, masukan, dan diskusi dengan atasan dapat berjalan lebih langsung
    The challengesTekanan kerja yang dihadapi cukup tinggi, sehingga menuntut ketahanan mental, kemampuan beradaptasi sangat diperlukan
    5.0
    Resepsionis Front Office
    Apr 2026
    Bekasi West Java2 to 3 years in the role, current employee
    BCMS maju terus dan terus bertambah jaya
    The good thingsBekerja di bcms menambah wawasan dan pembelajaran dari ilmunya, menambah mental mjd kuat dan tangguh dalam menghadapi tantangan yang di berikan oleh atasannya
    The challengesSegala hal harus bisa dan mengerti,harus bisa mengemban amanat kita yg sudah seharusnya tanggung jwb kita
    5.0
    Drafter & Estimator
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    BCMS singkatan dari Berkat Citrani Mitra Sejati , juga berarti Berani, Cerdas, Manusiawi & Sehati.
    The good thingsBekerja dengan penuh ketelitian dan kedetailan sangat diperlukan di perusahaan ini. Dan juga diperlukan kecepatan dan ketepatan dalam merencanakan suatu sistem. Kerjasama tim antar divisi sangat diperlukan di perusahaan ini, agar tercapai hasil dan optimal dan maksimal secara efektif dan efisien.
    The challengesSetiap pegawai dituntut untuk fast learning, adaptif , dan kolaboratif. Keharmonisan antar karyawan sangat diperlukan untuk menciptakan suasana yang kondusif.
    4.0
    Pjs. Engineering Manager
    Apr 2026
    Bekasi West Java3 to 4 years in the role, current employee
    Tuntutan tinggi, disiplin, koordinasi perlu ditingkatkan, karyawan dituntut adaptif dan tangguh.
    The good thingsSaya diberikan kesempatan untuk mempelajari berbagai hal terkait penanganan proyek, baik secara mandiri maupun dalam tim, sehingga dapat mengembangkan keterampilan serta memahami proses proyek secara menyeluruh, mulai dari tahap awal hingga penyelesaian. Saya didukung oleh rekan kerja yang kooperatif dan mudah diajak berkoordinasi. Semangat kebersamaan (jiwa korsa) yang tinggi, bahkan dalam kondisi lembur, sangat membantu kelancaran pekerjaan.
    The challengesSeluruh karyawan diharapkan mampu belajar secara mandiri dengan cepat, meskipun dukungan fasilitas penunjang pembelajaran dari perusahaan masih terbatas. Selain itu, diperlukan ketahanan mental yang baik dalam menghadapi tekanan kerja yang cukup tinggi. Dalam beberapa kondisi, gaya komunikasi atasan yang tegas dan berorientasi pada percepatan penyelesaian pekerjaan juga menjadi tantangan tersendiri bagi karyawan. Koordinasi antara Direktur dengan masing-masing tim divisi dalam pelaksanaan pekerjaan masih perlu ditingkatkan. Terdapat situasi di mana keputusan atau langkah kerja diambil tanpa komunikasi yang menyeluruh kepada tim terkait, sehingga berpotensi menimbulkan ketidaksinkronan dalam pelaksanaan di lapangan. Di sisi lain, ekspektasi terhadap kecepatan kerja tim juga cukup tinggi. Namun, dengan alur koordinasi dan pengambilan keputusan yang belum optimal, kondisi ini dapat menimbulkan persepsi bahwa kinerja tim kurang responsif.
    4.0
    Staf Purchasing
    Apr 2026
    Bekasi West Java1 to 2 years in the role, current employee
    Lingkungan kerja yang penuh tekanan dengan peluang belajar
    The good thingsPerusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar banyak hal baru, termasuk di luar lingkup pekerjaan utama, sehingga dapat meningkatkan kemampuan adaptasi dan problem solving. Lingkungan kerja yang dinamis membuat karyawan terbiasa bekerja dalam berbagai situasi dan tekanan. Selain itu, kompensasi yang diberikan relatif sedikit lebih tinggi dibandingkan beberapa perusahaan lain di Jakarta, sehingga masih cukup kompetitif dari sisi finansial. Pengalaman bekerja di sini juga dapat membentuk mental kerja yang lebih kuat dan terbiasa menghadapi tantangan.
    The challengesKomunikasi dari atasan terkadang kurang jelas dan kurang efektif dalam penyampaian arahan kerja. Terdapat juga beberapa kondisi di mana tanggung jawab pekerjaan tidak sesuai dengan jobdesk awal. Sistem manajemen dan koordinasi internal masih perlu ditingkatkan, termasuk dalam hal pembagian tanggung jawab. Jam kerja juga cenderung fleksibel ke arah lembur. Karyawan juga dituntut untuk bekerja dalam kondisi yang kurang nyaman, di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tekanan untuk mengejar target waktu pada setiap proyek.
    4.0
    Petugas Pelaksana Lapangan
    Apr 2026
    Bekasi West Java3 to 4 years in the role, current employee
    Perusahaan Berkembang dengan Tuntutan Tinggi dan Perlu Perbaikan Manajemen
    The good thingsPerusahaan memiliki sistem penggajian yang stabil dan terus berkembang, didukung oleh fasilitas kesejahteraan karyawan seperti kegiatan yoga, serta memberikan kesempatan luas bagi karyawan untuk memperoleh pengalaman kerja yang beragam dan meningkatkan kompetensi profesional .
    The challengesLingkungan kerja di perusahaan ini menuntut kerja keras, inisiatif yang tinggi, kesiapan untuk keluar dari zona nyaman, serta ketahanan mental yang kuat, namun perusahaan perlu melakukan perbaikan dalam sistem manajemen agar lebih terstruktur, komunikatif, dan suportif sehingga tuntutan kerja yang tinggi dapat diimbangi dengan pengelolaan yang efektif serta mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan secara optimal.
    4.0
    Manajer Operasional
    Apr 2026
    Bekasi West Java5 to 6 years in the role, current employee
    Perusahaan berkembang, karir jelas, manajemen perlu ditingkatkan, mental baja menjadi kunci
    The good thingsSecara umum, perusahaan menunjukkan perkembangan yang baik dengan jenjang karir yang cukup jelas dan mendukung pengembangan karyawan. Namun, aspek manajemen masih perlu ditingkatkan agar lebih optimal dalam mendukung operasional dan pengambilan keputusan. Selain itu, kantor juga menyediakan fasilitas tambahan berupa program yoga, yang mendukung keseimbangan fisik dan mental karyawan.
    The challengesFasilitas perusahaan dituntut untuk cepat beradaptasi terhadap perubahan, sehingga inisiatif tinggi, disiplin, jujur, kemampuan cepat menangkap arahan, serta ketahanan mental menjadi faktor penting yang harus terus dijaga dan dikembangkan.
    5.0
    drafter estimator
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    rekan kerja yang baik
    The good thingslingkungan kerja yang positif
    The challengesbekerja harus dengan kuat mental, tidak mudah menyerah
    4.0
    Drafter Engineer
    Apr 2026
    Bekasi West Java2 to 3 years in the role, current employee
    beradaptasi, mental yang kuat, disiplin waktu, dan mau belajar kunci untuk bisa berkembang di BCMS
    The good thingsSaya pribadi berkembang dan belajar banyak di BCMS, lebih disiplin terhadap waktu, tim yang solid dan dapat bekerjasama dengan baik
    The challengesharus beradaptasi dengan cepat, harus inisiatif bertanya pada hal hal baru, disiplin waktu terhadap pekerjaan, mental harus kuat
    4.0
    Penanggung Jawab Teknis
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    Tempat mencari posisi Jenjang Karir
    The good thingsTempatnya orang mencari pengalaman serta belajar dalam dunia pekerjaan dengan karakter mau siap Disiplin, Tanggung Jawab, Profesional, Jujur, Komitmen dan Siap Mental. Jika anda para pekerja membutuhkan terbentuknya mental didunia kerja, di BCMS ini lah yang tepat.
    The challengesYang saya lihat secara objektif, perusahaan ini masih harus banyak perbaikan dari sisi SDM, Management & Administrasinya seperti : 1) Secara komunikasi antar department dan Atasan masih banyak yang miss sehingga jika ada info / pekerjaan menjadi terlewat, yang dimana pekerjaan masing² departement menjadi serba mendadak & terburu buru. Dampak nya : Pekerjaan tidak rapih , banyak kesalahan, karyawan jadi tidak teliti, bahkan bisa mengakibatkan kerugian besar terhadap perusahaan 2) Kurangnya SDM diperusahaan, yang mengakibatkan pekerjaan jadi banyak yang kurang efektif dan efesien. 3) Dari sisi administrasi khususny logistik yang dimana pusat segala aset perusahaan, masih harus banyak dievaluasi dari segi Gudang, administrasi serta SDM nya. Saya harap Gudang di BCMS ini punya gudang yang sangat proper, Sistematis, dan Karyawan yang sangat kompeten dalam MANAGEMENT WAREHOUSE
    5.0
    Staf Teknisi
    Apr 2026
    Bekasi West Java1 to 2 years in the role, current employee
    Tantangan pekerjaan baru tetapi perusahaan dapat memberikan kesempatan dan hal hal baru
    The good thingsPerusahaan yang memberikan kesempatan hal baru agar untuk bisa karyawan belajar semua pekerjaan
    The challengesTantangan pekerjaan baru tetapi perusahaan dapat memberikan kesempatan dan hal hal baru
    5.0
    LEGAL OFFICER & REGULATORY OFFICER
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    Saya belajar dan berkembang, serta termotivasi meningkatkan profesionalisme.
    The good thingsSelama bekerja di perusahaan ini, saya mendapatkan banyak pengalaman berharga, terutama dalam hal pembelajaran dan eksplorasi hal-hal baru. Lingkungan kerja yang dinamis mendorong saya untuk terus berkembang dan tidak takut mencoba tantangan baru. Selain itu, perusahaan ini juga sangat membantu dalam melatih kedisiplinan, baik dalam manajemen waktu maupun tanggung jawab pekerjaan. Hal tersebut secara tidak langsung membentuk karakter kerja yang lebih profesional. Tidak hanya itu, pengalaman di sini juga berhasil meningkatkan ambisi saya untuk terus berkembang, serta menumbuhkan rasa percaya diri dalam menghadapi berbagai situasi dan tantangan di dunia kerja. Terima kasih atas kesempatan dan pengalaman berharga yang telah diberikan.
    The challenges Salah satu tantangan yang saya hadapi selama bekerja adalah pengalaman kerja saya yang masih terbatas, sehingga secara profesional saya merasa belum berada pada level yang sama dengan rekan-rekan lainnya. Namun, lingkungan kerja di perusahaan ini memberikan kesempatan bagi saya untuk terus belajar dan berkembang. Dari tantangan tersebut, saya termotivasi untuk mendorong diri agar meningkatkan kemampuan, mengejar ketertinggalan, serta terus berkembang menjadi pribadi yang lebih profesional dan kompeten.
    5.0
    Accounts Receivable Finance Staff
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    Lingkungan kerja dinamis, ketelitian & disiplin tinggi namun, tantangan atas fleksibilitas kehadiran
    The good thingsLingkungan kerja cukup dinamis jadi bikin terus belajar dan berkembang. Pekerjaan juga melatih ketelitian dan cara mengatur prioritas dengan baik. Kadang ada apresiasi atau bonus di kondisi tertentu, lumayan jadi tambahan semangat. Selain itu, ada juga kegiatan seperti kelas yoga yang membantu menjaga keseimbangan antara kerja dan kesehatan.
    The challengesKomunikasi antar tim terkadang masih perlu ditingkatkan , Aturan izin, cuti, dan sakit masih cukup ketat, jadi kadang agak sulit kalau ada keperluan mendadak, Ada potongan kehadiran yang cukup berpengaruh, jadi harus benar-benar jaga absensi
    5.0
    Noviyanti-Finance
    Apr 2026
    Bekasi West Java3 to 4 years in the role, current employee
    BCMS memberikan banyak pembelajaran dan kesempatan berkembang dan membuat mental menjadi lebih kuat
    The good thingsDengan jumlah tim yang relatif kecil, tercipta hubungan kerja yang lebih dekat dan kolaboratif. Hal ini mendukung kerja sama tim yang baik serta suasana kerja yang lebih nyaman, mendapatkan fasilitas olah raga gratis dari BCMS
    The challengesSecara keseluruhan perusahaan sudah berjalan dengan baik, namun masih terdapat ruang untuk peningkatan, terutama dalam hal standarisasi prosedur kerja, peningkatan koordinasi antar tim, serta pengembangan sistem kerja yang lebih terstruktur
    5.0
    Staff Accountng & Tax
    Apr 2026
    Bekasi West Java1 to 2 years in the role, current employee
    Bekerja di PT Berkat Citrani menambah ilmu, wawasan, dan memperkuat mental dalam dunia kerja
    The good thingsPerusahaan menawarkan gaji yang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di industri sejenis. Selain gaji pokok yang sesuai standar pasar, terdapat juga tunjangan dan insentif yang cukup membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan
    The challengesKaryawan terkadang masih dihubungi di luar jam kerja atau pada hari libur untuk urusan pekerjaan yang tidak selalu bersifat mendesak. Hal ini dapat mengganggu waktu istirahat dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
    5.0
    SPV Accounting Tax Finance
    Apr 2026
    Bekasi West JavaLess than 1 year in the role, current employee
    Lingkungan kerja di sini nyaman&cukup asik,suportif, ada yoga yg jadi buat refresh di padatnyadunia
    The good thingsLingkungan kerja di sini cukup nyaman, rekan kerja juga asik jadi kerja nggak berasa sendirian kayak pejuang pajak di hutan angka. Komunikasi sama atasan juga lumayan terbuka, jadi kalau ada masalah bisa langsung tanya. Bonusnya, ada kelas yoga juga.. Bosnya vibes-nya kayak motivator, habis ketemu langsung auto semangat lagi.
    The challengesTantangan di posisi ini tuh seringnya banyak tugas numpuk barengan, jadi harus siap multitasking dan tetap teliti biar semua beres walau lagi kejar deadline.
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.