Mari turunkan ego dan segera lakukan perbaikan. Gunakan feedback untuk jadi lebih baik. The good thingsTempat kerja yang cukup baik walau seringkali ditemukan beberapa orang tidak kompeten, baik lokal maupun tim non-lokal.
The challengesTim manajemen lokal masih jauh dari harapan. Mereka tidak fokus pada hal yang paling penting, yaitu memperhatikan kesejahteraan karyawan. Banyak anggota tim yang bekerja berlebihan, namun manajemen lebih peduli pada hal-hal sepele seperti gosip dan cara berpakaian. Tingkat turnover karyawan sangat tinggi dan tidak ada merefleksikan diri untuk memperbaiki situasi serta mempertahankan talenta. Sikap seperti ini menciptakan lingkungan kerja yang tidak nyaman, sehingga sulit bagi karyawan untuk berkembang di tempat ini. Semoga ada perbaikan ke depannya, karena semua tim, termasuk tim manajemen, harus berbenah untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.