HRD SUPERVISOR

Posted 1mo ago

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi  

-Berpengalaman sebagai HRD SPV dalam kurun waktu minimal 3 tahun

-Menguasai konsep Human Resource mulai dari Rekrutmen, Pelatihan & Pengembangan, hingga KPI karyawan.

-Berpengalaman memimpin tim rekrutmen pengelolaan strategi rekrutmen dari awal sampai akhir (end-to-end recruitment process)

-Menguasai alat test psikologi dalam proses rekrutmen

-Paham UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja

-Memiliki skill komunikasi (eksternal, internal), dan administrasi yang baik.

-Memiliki jiwa Leadership  yang baik dan mampu membawahi anggota (mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasi, dan mengkaderisasi)

-Mampu menangani konflik terkait Sumber daya manusia yang terjadi diperusahaan

-Memiliki sertifikasi HRD BSNP atau sertifikasi Manajemen SDM lebih disukai

-Disiplin, tegas, dan terbiasa dengan target serta deadline.

-Bersedia ditugaskan keluar kota termasuk ke pabrik perusahaan apabila dibutuhkan

   

Jobdesk:

- Membuat dan mengelola SOP dan Jobdesk pada tiap posisi

- Memimpin proses end-to-end recruitment (mulai dari screening, test, interview, hingga penerimaan)

- Memimpin tim dalam pencarian kebutuhan tenaga kerja sesuai kebutuhan organisasi

- Membuat dan menjalankan proses pengembangan SDM (pelatihan karyawan/training yang dibutuhkan karyawan)

- Menghitung tingkat produktivitas kerja seluruh karyawan 

- Menghitung dan mengevaluasi KPI seluruh karyawan secara harian

- Membuat laporan terkait nilai akhir KPI karyawan tiap bulan

- Melakukan riset mengenai turn over karyawan dan membuat rencana lanjutan dari hasil riset 

- Membuat rencana karir untuk semua karyawan (career plan)

Employer questions

Your application will include the following questions:
  • What's your expected monthly basic salary?
  • Which of the following types of qualifications do you have?
  • How many years' experience do you have as a Human Resources Development Supervisor?
  • How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
  • Do you have experience in an administration role?
  • Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
  • How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?
  • How much notice are you required to give your current employer?

Report this job advert

Be carefulDon’t provide your bank or credit card details when applying for jobs.Learn how to protect yourself
To help fast track investigation, please include here any other relevant details that prompted you to report this job ad as fraudulent / misleading / discriminatory.
Career Advice
Researching careers? Find all the information and tips you need on career advice.
  • Role descriptions
  • Salary insights
  • Tools to help you prepare for jobs
Explore Career Advice arrow-right