Forum Community | Jobstreet

Diunggulkan

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Grup saya

Program Pengembangan Diri18.2K pengikut

Tanya Loker97.2K pengikut

Seputar Interview17.8K pengikut

Pedoman karir10.7K pengikut

Forum HRD14.5K pengikut

Loker Jakarta13.2K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Grup komunitas

Diunggulkan

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Grup saya

Program Pengembangan Diri18.2K pengikut

Tanya Loker97.2K pengikut

Seputar Interview17.8K pengikut

Pedoman karir10.7K pengikut

Forum HRD14.5K pengikut

Loker Jakarta13.2K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Diunggulkan

Syafa from Jobstreet · 2 Jan 2025

inTanya Loker

[CLOSED] 🎉Selamat Kepada Diah M Terpilih Sebagai Pemenang dan sudah kita kirimkan email🎉 Butuh loker yang sesuai kebutuhan? Cek grup Tanya Loker aja! KHUSUS BULAN INI, selain bisa dapet loker, kamu juga bisa dapet hadiah IPAD GRATIS!🎁 Caranya: 1. Follow Grup Komunitas KarirKu by Jobstreet (Ingat: makin banyak grup yang kamu follow, makin besar peluang menang!) 2. Komen ‘DONE’ di bawah postingan ini untuk konfirmasi! 👇🏻 Giveaway ini berlaku sampai 31 Januari 2025. Goodluck!🍀

Galih Agusta · 8 hari yang lalu

inSeputar Interview

Saya ada cerita wawancara kerja lucu sekaligus jadi pelajaran. Ceritanya saya wawancara via ZOOM. Singkat cerita, saya tanya apa yg dia tau ttg perusahaan. Nah ini part lucunya, dia ngomong ‘Hah?’ 3x tapi saya denger dia ngetik Saya langsung tembak aja, “Kamu baca dimana?” karena ketauan, dia nyengir trs bilang liat di ChatGPT. Saya ga mempermasalahkan, tapi minimal sebelum interview, baca-baca dulu. Trs jgn percaya sepenuhnya sama ChatGPT! Krn ga semuanya bener, termasuk info perusahaan saya.

Abdullah · 8 hari yang lalu

inCurhat Gaji

Saya kira tadinya salah baca offer, sampe dibaca 5x buat mastiin. Tapi isinya tetep aja sama. Masih kurang percaya, masa iya perusahaan besar begini nipu? Knp bilang begitu? Di loker jelas tertulis "Salary 5-8 jt", tapi ke saya ngasih 4 juta. Saya tanya alasannya dan mereka jawab karna pgn liat performancenya dulu, klo oke baru ditambahin. Sebenernya saya ok aja dgn nominal itu, cuma jadi trust issue aja sama perusahaannya. Gaji awal aja ga transparan, kedepannya gimana? Mending terusin/ga?

Mira Wahyuni · 3 hari yang lalu

inBedah CV

JANGAN.ASAL.NULIS.SKILL.DI.CV! Ini tema thread kedua aku di sini. Kenapa? Karena aku ngalamin sendiri dan rasanya pengen menghilang aja kalau diinget-inget lagi😅 Waktu itu aku ikut interview. Nah, usernya itu minta aku jawab pake B.Inggris karena di CV dibilangnya aku bisa, fluent lagi. Hasilnya? Innalillahi ga ngerti semua! Masalahnya usernya ini ngomong pake aksen british, bahasa korporat pula. Jadi jgn ngulangin kejadian kayak aku ya. Takutnya di blacklist, untungnya waktu itu aku engga.

Ria · 7 hari yang lalu

inCurhat Gaji

Ternyata nanya benefit itu dianggap red flag sama HR ya? Kemarin kan aku nanya soal jam kerja dan benefit pengganti klo lembur, karena mereka ga ngasih upah. Tapi tau respon mereka? Mereka yang awalnya on cam jadi off cam, alasannya sih sinyal jelek. Tapi aku denger mereka bilang kalau aku pemalas dan ga niat kerja. Hello~ Kalau ga niat kerja, ngapain ikut interview? Lagian emg salah nanyain benefit? Itu kan hak walaupun aku statusnya freshgrad. Coba temen-temen, menurut kalian gmn?

NENENG RATNA · 4 Jun 2025

inTanya Loker

Dari obrolan ini, saya baru ngeh kalau susahnya dapet kerja tuh bukan karena lapangan kerja yang sedikit. Tapi kitanya yang kadang terlalu gengsi atau takut buat ambil kesempatan. Kalau masih nggak paham maksud saya, coba deh baca chatnya! 😄 Menurut kalian gimana? Padahal udah nawarin gaji setara UMR, sama kayak kerja di kantor megah Jakarta lainnya. Memang susah ya kalau mental udah ngeremehin kerjaan kayak gini.

Community User · 27 Mei 2025

inProgram Pengembangan Diri

sore untuk bapak/ibu yang sudah berpengalaman dalam interview atau mungkin ada HRD disini minta sarannya dong buat saya yang first interview😁 makasih

Baru Lulus · 7 hari yang lalu

inBedah CV

After 6 months of probation, akhirnya aku official nggak diterima kerja di sana, guys. :) Sedih sih... Tapi ya gimana, life must go on, kan? Tapi aku bingung deh, pengalaman 6 bulan itu bisa masuk CV nggak ya? Aku pgn banget masukin, tapi takut ketauan kalau aku ga lolos probation pas interview nanti. Tapi kalau nggak ditulis, takut dikira nganggur lama. Baiknya gmn ya ges? Terus kalau ditanya, bagusnya gimana jawabnya? THX!

Raditya · 11 hari yang lalu

inCurhat Gaji

Thread kali ini temanya: Gila~ Gajinya tak masuk logika~ 😂 Gue apply kerjaan isinya 6 jobdesc, kerja dari senin-sabtu jam 9-6 sore. Kirain kerjaan segitu dapet minimal UMR. Ternyata? Gue ulang omongannya: "Karena baru pertama jadi kartap, kita kasih 3 juta dulu. Sabar-sabar aja. Saya juga dulu gitu. Nanti setelah 1 tahun, kita naikin." Jujur bre, gue mah kerja demi duit. Makanya ragu ambil klo gajinya segitu. Tapi doi udh janji sih, menurut suhu-suhu disini, omongannya bisa dipegang ga?

Pendekar cuan · 8 hari yang lalu

inPedoman karir

Nggak pernah bosen aku ngingetin ke kalian. Kalau mau cari kestabilan kerja, lebih baik daftar PNS daripada ke swasta! Tapi kalau cari gaji besar, pilihlah kerja di swasta. Dulu aku pernah nemu rumus kerja yang menarik nih: - Kerja jadi PNS: Gaji < Stabil - Kerja di korporat: Gaji > Stabil - Kerja di startup besar: Gaji > Stabil - Kerja di UMKM: Agak susah diprediksi Namanya kerja ga ada yg adil. Choose ur own battle aja

Ngobrol karir di komunitas KarirKu!

Diunggulkan