Forum Community | Jobstreet

Diunggulkan

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Grup saya

Program Pengembangan Diri19.5K pengikut

Tanya Loker99.6K pengikut

Seputar Interview18.9K pengikut

Pedoman karir11.3K pengikut

Forum HRD15.1K pengikut

Loker Jakarta13.8K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Grup komunitas

Diunggulkan

Jelajahi semua grup

Ajukan pertanyaan

Grup saya

Program Pengembangan Diri19.5K pengikut

Tanya Loker99.6K pengikut

Seputar Interview18.9K pengikut

Pedoman karir11.3K pengikut

Forum HRD15.1K pengikut

Loker Jakarta13.8K pengikut

Jelajahi semua grup teratas

Diunggulkan

Anisa Amalia · 8 hari yang lalu

inForum HRD

Dear HRD di luar sana, sesama HRD mau ngirim surat nih. Mungkin kamu lagi sibuk/kantor kasih deadline mepet buat rekrutmen. Tapi tolong, kasih kabar ke kandidatmu baik yang diterima maupun ga diterima ya? Kenapa ini penting? Buat kamu, mungkin itu sepele. Tapi buat kandidat? Sangat berarti! Apalagi buat mereka yg baru pertama terjun ke dunia kerja, mereka pasti butuh arahan. Lagipula berbuat baik itu gratis loh, dan rezeki itu bisa dateng dari mana aja, termasuk dari mereka.

Diana · 9 Mar 2025

inTanya Loker

GES HELP! KASIH TAU GW SALAH DMN😭😭. Jadi tadi tuh w interview, tapi rekruternya tuh kek kecewa pas w jawab pertanyaan yg ini HRD: Udah ngelamar dmn aja? Aku: Baru disini aja, soalnya saya bener-bener tertarik sama perusahaan ini. (ASLINYA MAH KAGA) HRD: Wah sayang bgt. Harusnya km lebih aktif lg Jadi gw salah karena ga apply ke banyak tempat? Tapi kalau jawab “udah apply banyak”, nanti dikira ga tertarik sama mereka dong? Kalau dpt pertanyaan ini lg, jawaban paling aman apa?

Ivan · 5 hari yang lalu

inCurhat Gaji

Kira-kira HRD bakal lolosin interview gue ga ya? Wong gue aja cringe sendiri kalau inget kejadiannya. Sedikit konteks, gue blm lama lulus kuliah. As lulusan segar, gue mikirnya HR ga akan nanya gaji. Ternyata nanya ekspektasi gaji gue! Karna ngeblank gue jawab aja “Semampunya perusahaan aja pa, saya ngikut.” HRnya MELONGO! Otomatis gue ikut panik, tapi ga tau knp gue ga bisa ngomong. Ujungnya kita diem-dieman. Habisnya gue magang ga dibayar, jadi bingung. Harusnya dijawab apa y?

Putu · 10 hari yang lalu

inBedah CV

Udah 3 jam mantengin jobstreet, tapi masih maju mundur buat apply loker. Sorry kalau keliatannya malu-maluin, tapi gue insecure banget sama CV sendiri. Temen-temen gue isi CV nya mantep bats. Udah pada intern di tempat bagus, jobdescnya juga keren. Gue? Cuma modal jadi ketua HIMA doang. Emg sih gue salah, saking sibuknya disana jadi ga kepikiran buat magang. Kira-kira pengalaman ini tuh perlu masuk ke dalam CV ga sih? Kok malu ya. Apa mungkin gue dapet kerja dgn pengalaman s*mpah gini?

Aku seorang karyawan · 5 hari yang lalu

inSeputar Interview

Kamu udah berkali-kali gagal interview padahal CV oke? Nah, ini kelemahan yang sering gak kita sadari! Bahkan yang udah berpengalaman pun masih bisa kepleset dibagian ini. Jobseeker berpengalaman sering gak bisa jelasin pengalaman yang nyambung sama posisi yang dilamar. Why? Karena mereka mikirnya satu profesi = satu jobdesc, padahal ga semuanya gitu loh! Kedepannya, coba cari kesamaan jobdesc kamu dgn yg dibutuhin mereka. Terus, jadikan itu strengh point yang bikin mereka tertarik sama kamu.

Adit · 10 hari yang lalu

inCurhat Gaji

Minggu kemarin gua survey kostan dkt kantor yg budget 2 juta/bulan, karena gua diterima kerja dgn gaji 5-7 juta. UNTUNG GUE BARU SURVEY. Ternyata pas ttd kontrak, ini nominal gaji yang tertera jelas: Rp 3.000.000 Gua kira doi salah kasih offering letter. Ternyata emang segitu gajinya. Alesannya karena pengalaman gua baru sebatas magang. Sebenernya gua pengen nego gedean dikit minimal UMK karna perusahaannya bukan UMKM. Tapi sopan kaga ya? Secara memang ini kerja pertama setelah 1 tahun wisuda.

Angkasa · 5 hari yang lalu

inFreshgrad Squad

Interview hari ini berasa lg ngobrol sama calon mertuanya cinderella! Padahal awalnya lancar loh, tapi pas ngomongin lembur malah disebut matre. Padahal gua jawab sesuai ajaran recruter di yutub. Waktu itu gua bilang “Mau, tapi asal ada kompensasinya.” Ga salah kan? Tapi, pas pamitan dan nutup pintu, gue nggak sengaja denger dia bilang, "Skip aja lah. Baru freshgrad aja udah ngomong duit, matre." Emang salah ya kalau freshgrad tetep butuh hak yang bentuknya uang?

Radja Sukma Akbar · 2 Feb 2025

inTanya Loker

Jujur sebenernya saya bingung sama pelamar kerja sekarang, mungkin teman2 bisa jelaskan kenapa cv+portofolionya bagus, tapi kemampuan interview BEDA JAUH? Persis seperti org ini Tiap saya tanya, jawabnya pasti KAKU. Kalau gini, secara ga langsung dia baru saja ngeliatin klo skill komunikasi kurang. Padahal itu penting buat kerja di kantor yg nuntut kerja tim. Km merasa begini? Coba latihan bicara pakai metode STARS. Manfaatkan ChatGPT buat menilai cara bicaramu. Atau mungkin ada alesan lain?

Aku seorang karyawan · 3 hari yang lalu

inBedah CV

Ada kejadian yg menurut saya lucu tapi agak bahaya. Kandidat ini klaim kalau dia bisa Excel level Advanced di CV. Pas saya tanya pivot, dgn santai dia tanya 'Pivot table itu apa ya?' :") Banyak yg ga tau bedanya basic, intermediate, sama advanced skill. Mereka pikir pernah pakai = expert. Biar ga salah, coba ukur gini: Basic: Bisa pakai fitur dasar Intermediate: Terbiasa dgn most features, kalau error bisa benerin sendiri Advanced: Hafal rumus rumit dan tau trik buat ngerjain tugas lebih cepat

Kang rekrut · 8 hari yang lalu

inBedah CV

Banyak org bilang kalau CV itu bagusnya 1 halaman. Yg bener yang mana sih? Sini saya perjelas. Jadi gini, boleh banget CV 1 halaman kalau pengalamanmu sedikit. Tapi kalau punya banyak project atau pengalaman internship? Boleh kok 2 halaman. Cumaaan, kalau halaman kedua cuma setengah, mending padatin aja jadi 1 halaman. Tapi kalau penuh konten relevan, 2 halaman juga oke! Intinya, fokus sama isi, 3 kata pertama di tiap jobdesc, dan ATS friendly. Semangat!

Ngobrol karir di komunitas KarirKu!

Diunggulkan