Ngobrol karir di komunitas KarirKu!
Gabung sekarang dan dapatkan CV review gratis dari Vina Mulianaa
I
Irma Kasih · 23 hari yang lalu
Staf General Affair
Tadi gue interview bareng 5 kandidat lain dlm 1 ruangan. Suasananya awalnya santai, HR dan user juga ramah. Tapi MENDADAK CANGGUNG gara2 ada 1 kandidat yg bikin user kesel & akhirnya disuruh keluar. Lo kudu tau ges, alasannya sepele parah
DIA CUMA LUPA BAWA CV & BERKAS LAIN DOANGG. Padahal semua berkas udah dikirim via email juga loh sebelumnya. Harusnya gpp g sie klo dia ga bawa fisiknya? Toh klo ga bawa, bisa di print lagi di kantor. Knp hal sepele aja sampe segitunya ya?
S
Sahilatul · 23 hari yang lalu
Staf Pelayan Restoran
Ini bukan hal sepele, Kak. Meskipun CV dan berkas lain ada di email, tetap aja membawa kelengkapan itu saat interview menunjukan seberapa niat kalian untuk bekerja. Kalau hal kaya gitu lupa/nyepelein gimana buat kedepannya? Mau bisa diprint pun, harusnya sejak awal dia lupa/ngga bawa, dia harus print dulu. Jangan menyepelekan hal-hal yang terlihat kecil, utamakan disiplin Kak
D
Dadi · 21 hari yang lalu
Warehouse Manager
bagi HRD & User yang sudah super menguasai semua pekerjaan, justru CV dan dokumen lainnya yg berbentuk printan sudah lagi tidak die pelukan. karena mereka cukup pelajari cv kandidat kemudain memastikan pada saat interview.
CV dan dokumen lainnya baru akan dipinta ketika sudah diterima kerja untuk pendukung karyawan tersebut baik secara domisili maupun perlengkapan Jaminan dll nya.
C
Community User · 23 hari yang lalu
pernah ngalamin, mereka males aja buka datanya, mau data print 😅
M
Maulida Fitri · 22 hari yang lalu
Talent Acquisition Officer
Disini ceritanya kandidatnya banyak kan? Yang bermasalah cuma 1 kan? Nah... Ketauan dong siapa yg bermasalah? Hehehe
R
Rio · 21 hari yang lalu
Head Fashion designer
itu perusahaan receh, pasti gak punya printer yg memadai dan karyawannya pemalas semua. sekarang sudah serba digital. tinggal liat data2 pelamar secara digital. hrd kuno dan ketinggalan zaman. masih kepake yg begitu. amit2 deh
D
Dodi Murjana · 22 hari yang lalu
Sales Associate
Ini sih pengalaman berharga banget buat kamu. Seenggaknya kamu tau kultur perusahaan itu seperti apa. Kalaupun kamu keterima, at least kamu udah tau kalo detail itu sangat dihargai disana
C
Community User · 21 hari yang lalu
Quality Assurance Role
alhamdulilah saya selalu mendapatkan perusahaan,yang mana selalu menprint out dokument yang saya kirim kan melalui email,paling mereka cuma minta pas foto doang,tapi hard copy nya juga saya bawa sih,jaga jaga hehehe
R
Rozak Muhammad · 22 hari yang lalu
Data Entry Assistant
Ya namanya juga interview kerja, kita yang butuh mereka, bukan mereka yang butuh kita. Kalo emang requirementnya bawa berkas fisik ya harus dibawa. Perusahaan punya standard masing-masing, dan kita sebagai pencari kerja ya harus ikutin aturan mereka.
r
rusdi Muhtiar · 22 hari yang lalu
sarjana pendidikan
Kerja tuh emang gitu, kita yang nyesuain sama perusahaan, bukan sebaliknya. Kita posisinya ngelamar, jadi ya ikutin semua syaratnya. Kalaupun menurut kita sepele, tapi kalo menurut mereka penting ya kita yang harus manut kaaa
D
Dewi · 22 hari yang lalu
Call Centre Operator
Dibutuhkan Kandidat Untuk
1.Call center
2. Admin
untuk pria/wanita,gaji 4jt/bln,Lok jakarta selatan
jika berminat wa 0851-6701-2455
Mau pengalaman komunitas yang lebih lengkap? Coba di aplikasi!
Berbagai fitur Karir dari aplikasi Jobstreet mulai hadir di web, dan akan terus bertambah. Namun, versi paling lengkapnya tersedia di aplikasi. Cek sekarang!
Jelajahi grup