Human Resources Generalist di Sumber Daya Manusia & Perekrutan

Pencarian terkait

Ubah pencarian saya
Listed more than eleven days ago

HR Business Partner (HRBP)

di PT Dachin Etech Global

Ini adalah lowongan kerja Full time

Cikarang
HRBP in Cikarang Pusat.
HRBP in Cikarang Pusat.
subClassification: Hubungan Industri & PegawaiHubungan Industri & Pegawai
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
11 hari yang lalu
11 hari yang lalu
Listed more than thirteen days ago

HR Industrial Relation & GA Section Head

di PT Mulia Industrindo, Tbk

Ini adalah lowongan kerja Full time

Cikarang
Pengalaman 3 tahun sbg GA Supervisor di manufaktur dengan jumlah karyawan >2000 yang memiliki Serikat Pekerja, paham UU Ketenagakerjaan, sertifikat K3
Pengalaman 3 tahun sbg GA Supervisor di manufaktur dengan jumlah karyawan >2000 yang memiliki Serikat Pekerja, paham UU Ketenagakerjaan, sertifikat K3
subClassification: Hubungan Industri & PegawaiHubungan Industri & Pegawai
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
13 hari yang lalu
13 hari yang lalu
Listed more than seventeen days ago

HR & Industrial Relations Staff - Manufacturing - Cikarang (C-124208)

di RGF HR Agent Indonesia

Ini adalah lowongan kerja Full time

Cikarang
Rp 6.000.000 – Rp 6.900.000 per month
HR IR Legal Staff in Japanese manufacturing company in Cikarang
HR IR Legal Staff in Japanese manufacturing company in Cikarang
subClassification: Hubungan Industri & PegawaiHubungan Industri & Pegawai
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
17 hari yang lalu
17 hari yang lalu
Listed more than twenty six days ago

Industrial & Employee Relations Supervisor

di PT Grahaprima Suksesmandiri
Akan segera berakhir

Ini adalah lowongan kerja Full time

Cikarang
  • Kenaikan Gaji Tahunan (Based on Evaluasi)
  • Status Karyawan Tetap (Terbuka)
  • Berpeluang Karir yang lebih tinggi
  • Kenaikan Gaji Tahunan (Based on Evaluasi)
  • Status Karyawan Tetap (Terbuka)
  • Berpeluang Karir yang lebih tinggi
Responsible for developing, implementing, and monitoring industrial relations programs to ensure effective employee and driver engagement
Responsible for developing, implementing, and monitoring industrial relations programs to ensure effective employee and driver engagement
subClassification: Hubungan Industri & PegawaiHubungan Industri & Pegawai
classification: Sumber Daya Manusia & Perekrutan(Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
26 hari yang lalu
26 hari yang lalu
Ubah pencarian saya
Seberapa relevan hasil pencarian Anda?

Dapatkan lowongan baru untuk pencarian ini melalui email

Kembali ke hasil pencarian
Ubah pencarian saya

Pilih lowongan kerja

Tampilkan detail di sini