Seiring dengan semakin banyaknya pelanggan baru yang bergabung dan semakin mantapnya program pemerintah melalui Kemenakertrans mengenai K3 (termasuk MCU) maka secara resmi pada bulan Januari 2011 MCU Klinik Sapta Mitra dipisahkan dari kegiatan pokok Balai Pengobatan Umum menjadi Divisi baru dalam Grup dengan nama “Occupational Health Sapta Mitra” (sekarang dikenal menjadi "Occupational Health Cakra Medika").Nama Occupational Health Sapta Mitra dipilih berkaitan dengan diversifikasi produk MCU menjadi bagian yang lebih luas cakupannya yaitu meliputi beberapa produk layanannya seperti : Health Risk Asesment (HRA), Medical Asesment (MCU fit for work/prakarya, Annual MCU /periodic, Ekspatriat Packkage), Inhouse Clinic/ Klinik di perusahaan, First Aid Training, Health talk/ Seminar kesehatan di perusahaan/instansi, Corporat Social Responsibility partner dan beberapa kegiatan yang lain. Dengan adanya produk-produk baru tersebut menandakan bahwa Occupational Health Sapta Mitra telah menjadi perusahaan jasa K3 yang sebenarnya dan menjadi bagian penting pemerintah dalam rangka menunjang & menegakkan disiplin K3 di Indonesia.Proses pemisahan Occupational Health Sapta Mitra menjadi divisi yang mandiri dalam grup tersebut merupakan focusing agar visi & misi perusahaan untuk menjadikan Sapta Mitra menjadi perusahaan jasa K3 yang terstandar Internasional dan mempunyai branch image dikalangan luar dapat tercapai. Atas rahmat & Barokah dari Tuhan, Alhamdulilah sejak resmi menjadi divisi tersendiri pada tahun 2011 Occupational Health Sapta Mitra telah dipercaya beberapa perusahaan besar, mining, contractor, oil & gas dan beberapa perusahaan multinasional. Hal ini semakin memantapkan langkah Occupational Health Sapta Mitra untuk menjadi perusahaan jasa K3 yang menjadi referensi perusahaan-perusahaan diseluruh Indonesia dan membawa banyak manfaat bagi kehidupan berbangsa dan bernegara, Aamin.
Seiring dengan semakin banyaknya pelanggan baru yang bergabung dan semakin mantapnya program pemerintah melalui Kemenakertrans mengenai K3 (termasuk MCU) maka secara resmi pada bulan Januari 2011 MCU Klinik Sapta Mitra dipisahkan dari kegiatan pokok Balai Pengobatan Umum menjadi Divisi baru dalam Grup dengan nama “Occupational Health Sapta Mitra” (sekarang dikenal menjadi "Occupational Health Cakra Medika").Nama Occupational Health Sapta Mitra dipilih berkaitan dengan diversifikasi produk MCU menjadi bagian yang lebih luas cakupannya yaitu meliputi beberapa produk layanannya seperti : Health Risk Asesment (HRA), Medical Asesment (MCU fit for work/prakarya, Annual MCU /periodic, Ekspatriat Packkage), Inhouse Clinic/ Klinik di perusahaan, First Aid Training, Health talk/ Seminar kesehatan di perusahaan/instansi, Corporat Social Responsibility partner dan beberapa kegiatan yang lain. Dengan adanya produk-produk baru tersebut menandakan bahwa Occupational Health Sapta Mitra telah menjadi perusahaan jasa K3 yang sebenarnya dan menjadi bagian penting pemerintah dalam rangka menunjang & menegakkan disiplin K3 di Indonesia.Proses pemisahan Occupational Health Sapta Mitra menjadi divisi yang mandiri dalam grup tersebut merupakan focusing agar visi & misi perusahaan untuk menjadikan Sapta Mitra menjadi perusahaan jasa K3 yang terstandar Internasional dan mempunyai branch image dikalangan luar dapat tercapai. Atas rahmat & Barokah dari Tuhan, Alhamdulilah sejak resmi menjadi divisi tersendiri pada tahun 2011 Occupational Health Sapta Mitra telah dipercaya beberapa perusahaan besar, mining, contractor, oil & gas dan beberapa perusahaan multinasional. Hal ini semakin memantapkan langkah Occupational Health Sapta Mitra untuk menjadi perusahaan jasa K3 yang menjadi referensi perusahaan-perusahaan diseluruh Indonesia dan membawa banyak manfaat bagi kehidupan berbangsa dan bernegara, Aamin.
Seiring dengan semakin banyaknya pelanggan baru yang bergabung dan semakin mantapnya program pemerintah melalui Kemenakertrans mengenai K3 (termasuk MCU) maka secara resmi pada bulan Januari 2011 MCU Klinik Sapta Mitra dipisahkan dari kegiatan pokok Balai Pengobatan Umum menjadi Divisi baru dalam Grup dengan nama “Occupational Health Sapta Mitra” (sekarang dikenal menjadi "Occupational Health Cakra Medika").Nama Occupational Health Sapta Mitra dipilih berkaitan dengan diversifikasi produk MCU menjadi bagian yang lebih luas cakupannya yaitu meliputi beberapa produk layanannya seperti : Health Risk Asesment (HRA), Medical Asesment (MCU fit for work/prakarya, Annual MCU /periodic, Ekspatriat Packkage), Inhouse Clinic/ Klinik di perusahaan, First Aid Training, Health talk/ Seminar kesehatan di perusahaan/instansi, Corporat Social Responsibility partner dan beberapa kegiatan yang lain. Dengan adanya produk-produk baru tersebut menandakan bahwa Occupational Health Sapta Mitra telah menjadi perusahaan jasa K3 yang sebenarnya dan menjadi bagian penting pemerintah dalam rangka menunjang & menegakkan disiplin K3 di Indonesia.Proses pemisahan Occupational Health Sapta Mitra menjadi divisi yang mandiri dalam grup tersebut merupakan focusing agar visi & misi perusahaan untuk menjadikan Sapta Mitra menjadi perusahaan jasa K3 yang terstandar Internasional dan mempunyai branch image dikalangan luar dapat tercapai. Atas rahmat & Barokah dari Tuhan, Alhamdulilah sejak resmi menjadi divisi tersendiri pada tahun 2011 Occupational Health Sapta Mitra telah dipercaya beberapa perusahaan besar, mining, contractor, oil & gas dan beberapa perusahaan multinasional. Hal ini semakin memantapkan langkah Occupational Health Sapta Mitra untuk menjadi perusahaan jasa K3 yang menjadi referensi perusahaan-perusahaan diseluruh Indonesia dan membawa banyak manfaat bagi kehidupan berbangsa dan bernegara, Aamin.