Forum Community | Jobstreet

Featured threads

Explore all groups

Create thread

My groups

Job search advice64.9K followers

Tanya loker181K followers

Program pengembangan diri51.4K followers

Bedah CV45.6K followers

Seputar interview46.7K followers

Curhat gaji25.7K followers

Community groups

Create thread

Job search advice64.9K followers

Tanya loker181K followers

Program pengembangan diri51.4K followers

Bedah CV45.6K followers

Seputar interview46.7K followers

Curhat gaji25.7K followers

Show all top groups

Featured threads

Anon016776 · 31 Mar 2026

inCareer advice

Saya paling males kalau udah ngeinterview orang yang orientasinya uang terus. Kalau bisa dirangking, kayaknya itu nomor 1 yg bikin mood down. Bukannya ga boleh, cuma sayang aja gitu. Karena kebanyakan candidate semacam itu ga akan peduli mau kerja di mana, yg penting gajinya gede. Padahal kalau skill bagus, mereka masih bisa lamar ke tempat yang lebih sehat. Jgn salah, kalau mental udh rusak, performance bakal berantakan. Jadi buat km-km yg nyari kerja, yuk mulai aware sama lingkungan kerja

uzumaki itachi · 24 Mar 2026

inCurhat gaji

Semenjak ikut seminar "cara disukai hrd pas wawancara", aku jadi tau ada 3 tipe candidate yang auto bikin ilfeel. Tapi sumpah, nomor 1 menurut aku ( mmf bgt ) seaneh itu! Coba menurut klean gmn? Aku kasih listnya ya 1. Yg berani nanya gaji duluan 2. Yg bajunya ga formal 3. Yg ga riset ttg perusahaan 2 terakhir aku masih paham. Tapi yg nanya gaji duluan kok bikin ilfeel? Bukannya semua orang kerja buat uang? Wajar dong kalau nanya duluan. Emg harusnya gmn deh nanya nya?

Kang rekrut · 24 Mar 2026

inSeputar interview

Tau kandidat apa yg menurut saya paling red flag? Yang interview tapi nyontek chatGPT Bukan soal AI nya. Masalahnya, promptnya pada generic. Minggu lalu aja saya interview 6 org, 5 org jawabannya sama persis waktu ditanya kelebihan & kekurangan. Gmn saya mau nilai kalau begini ceritanya? 😵 Jadi buat temen-temen jobseeker. Pake AI tuh boleh. Tapi tolong dipake buat bantu mikir, bukan jadi mulut kedua. Cobalah belajar bikin prompt yg nonjolin skillmu, biar keliatan bagus pas interview

twilight · 24 Mar 2026

inTanya loker

Ada ga sih yg samaan kek gue? Sebenernya ga pernah ngerasa cape cari kerja. Tapi capenya tuh pas APPLY LOKER → INTERVIEW → INTERVIEW LAGI → INTERVIEW LAGI → BARU TAU GAJINYA Mending kalau sesuai ekspektasi, biasanya juga UMR jir -_- Kenapa sih loker di Indo jarang banget cantumin range gaji? Takut kandidatnya kabur? Kalau dari awal udah tau range-nya, kita juga bisa langsung tau cocok atau nggak. Hemat waktu dua-duanya

Bukan syapasyapa · 14 Mar 2026

inFreshgrad squad

2 bln ini aku udah nolak 4 tawaran kerja gara-gara gajinya UMR. Masalahnya bukan aku yang nolak… tapi ortuku itu loh. Mereka ngerasa gaji UMR ga sebanding sama kampus dan IPK yang aku dapetin. Aku ngerti mereka kerja buat bayar uang kuliahan. Tapi namanya freshgrad, dapet UMR tuh wajar banget kan? Kakak-kakak dulu gaji pertama di atas UMR/engga? Pengen nunjukin ke ortu biar ekspektasinya ga ketinggian

1999's · 27 Jan 2026

inCareer advice

Buat apa sih cuti cuma buat ngelayat? Kan bisa pulang kantor. Emang kalau kamu dateng tepat waktu, dia hidup lagi? Percaya ga kalau itu respon manager gue? Sumpah gue culture shock abis, ternyata kerja di indo gitu ya? Gue ga akan nyebutin perusahaan mana ( takut sist wkwkwk ) tapi heran aja gitu, cuti kan hak orang ya? Kok bisa ditahan-tahan gini? Lu punya kantor gini juga/ga?

Syafa From Jobstreet · 24 Nov 2025

inJob search advice

Udah siap kerja tapi belum nemu loker pas? Tenang, KarirKu by Jobstreet bisa bantu kamu! Caranya: 1️⃣ Komen profesi yang kamu incar 2️⃣ Kasih tau domisilinya 3️⃣ Share ekspektasi gaji kamu Tim KarirKu akan cariin loker yang pas buat kamu. Sekarang, TanyaLoker dari KarirKu by Jobstreet bakal ada tiap Senin & Rabu. Jangan sampai kelewatan ya! 😺✨

Syafa from Jobstreet · 3 Oct 2025

inBedah CV

🚀 Mau CV kamu dibedah langsung oleh mentor berpengalaman? Cuma di KarirKu, kamu bisa dapetin kesempatan langka ini tanpa bayar sepersen pun! 😎 Caranya: 1️⃣ Tonton video ini sampai selesai https://i85sf.app.link/aiuntukpekerjabatch2 2️⃣ Tulis di komentar apa saja yang kamu pelajari dari video tersebut 🎁 5 peserta yang sudah menonton video & berhasil mendapatkan sertifikat akan diumumkan via email setelah 31 Oktober 2025. 🍀 Jangan sampai kelewatan, siapa tahu kamu salah satunya!

Andi from Jobstreet · 6 Oct 2025

inProgram pengembangan diri

🛍️ Pengen kerja di industri retail tapi CV selalu ditolak? Di webinar ini kamu akan belajar strategi jitu untuk stand out di mata HR retail! 📝 Cara daftar: 1. Follow Grup Program Pengembangan Diri 2. Jawab di komentar: Apa yang paling penting buat HR retail saat menilai kandidat? A. Pengalaman relevan B. Attitude & komunikasi C. Pendidikan D. Penampilan 📧 Link Zoom dikirim via email sebelum 23 Okt 2025. See you in the webinar! ✨

incognito · 17 Oct 2025

inForum HRD

Baru aja gue diskusi sama beberapa HR, dan ternyata mereka punya redflag kandidat versi masing-masing. Tapi sumpah, ada 1 yang bener-bener bikin gue ngakak Big 3 redflag kandidat menurut mereka: 1. Nanya gaji duluan 2. Pake baju ga formal 3. Ga riset perusahaan Kalau no.2 & 3 masih masuk akal lah. Tapi nomor 1? Seriusan? Padahal gaji itu hak pegawai, wajar banget kalau pengen tau dari awal. Gmn menurut lu?

Chat about careers in my career community!

Featured threads