Chat about careers in my career community!
Join now and get a free CV review from Vina Mulianai
incognito · 13d ago
"Tau ga kandidat yg paling red flag menurut saya apa? Yg suka nanya lembur dibayar/ga"
Kalimat itu literally keluar dari user pas interview ketika aku nanya benefit yg aku dapetin kalau lembur. Aku nanya pun karena ada aturannya kan. Tapi malah dibales:
"Perusahaan kami cari orang yg hungry dan peduli sama target, bukan yg ngitung jam kerja kayak tukang parkir."
Kira-kira kenapa blio sampe ngomong gitu? Apa timingnya ga tepat? Atau pertanyaannya menyinggung? Plz kasih tau ya salahnya dmn😭
A
Anon276664 · 13d ago
HSE INTERN
Kamu terselamatkan dari perusahaan yang lemburnya cuman dibayar terima kasih kak.
Kamu tidak salah kok kak bertanya hakmu, karena proses interview itu 2 arah kamu dan perusahaan sama2 berhak mencari tahu. Dan sebagai HR, aku selalu tegaskan ke semua staffku kalau memberikan info tentang kompensasi dan benefit itu sebuah kewajiban tanpa harus kandidatnya yang menanyakan.
D
DELETED · 13d ago
hungry dan peduli target bukan berarti situ harus rela dieksploitasi tanpa kompensasi yang adil. Jangan termakan omongan kayak gini, kerja keras itu wajib punya value & harus dikompensasi dengan proper
D
Dony · 12d ago
Electrical Engineer - Resident Engineer
bilang aja saya kerja nyari duit, bukan nyari amal 😁
S
SEJAHTERA · 13d ago
Worker
Lagian masih nganggur aja nanya-nanya. Udah paling bener diem aja dulu, manut dulu sama yg ngasih gaji. Ga usah sok idealis kalo pengangguran
A
Anon223489 · 13d ago
Marketing Executive
User yg ngomong gitu kemungkinan besar udah biasa eksploitasi karyawan dengan dalih dedikasi/passion sih
L
Luh Putu · 12d ago
Religious Education Teacher
Pertanyaan dan timingnya tidak salah. Yang salah, kamu bukan target eksploitasi mereka.
H
Hahaha · 13d ago
Accountant
pertanyaan kamu technically ga salah tapi cara atau timing penyampaiannya mungkin yang bikin mereka ilfeel. Coba deh introspeksi apa tone kamu pas nanya kedengeran demanding atau defensive, kadang bukan what you ask tapi how you ask yang bikin orang reaktif. Agak ribet yah? Tapi begitulah cari kerja di konoha heuheu :")
M
Monica Arti · 11d ago
Human Resources Manager
Real pasti interviewernya bukan orang HR. Kalo HR yang bener mereka bakal jelasin dengan rinci
A
Anisa · 10d ago
Finishing Operator
lagipula biasanya klo soal benefit apapun itu tanpa di tanya, yg wawancara pasti ngejelasin detail kak.. dr gapok, lembur, makan, bonus, dll.. semoga dpt kerjaan yg lebih baik bisa menghargai karyawan ya kak 💗
R
Roland Bagas · 13d ago
Retail Field Collection
saya juga pernah interview di sebuah perusahaan logistik di daerah semarang, dan waktu pertama kali interview langsung di tanya dengan kata kata " kesibukanya apa ? " dan bahkan sampai saya pun tidak sempat memperkenalkan diri saya. miris nya lagi recruitmen tersebut masih tergolong muda untuk para recruiter di masa sekarang yang hanya bermodalkan nilai tinggi dan tidak mencerminkan profesionalisme dalam bekerja sangat banyak dan bahkan pertanyaan dalam recruitmen itu jauh mleset jauh.
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobstreet app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups